11. Feedback geven en ontvangen 

Feedback is een cadeautje. Om te geven en om te ontvangen, als het maar op de goede manier gebeurt. In deze online workshop bespreken we de spelregels van feedback geven en ontvangen. En de valkuilen. In communicatie gaat het altijd om de manier waarop. Als volwassenen onder elkaar, respectvol en gelijkwaardig. Bij feedback geven dus ook. Door goede feedback te geven, versterk je de samenwerking en begrijpen anderen beter waar je voor staat en wat er in je omgaat. Door zelf goed op feedback te reageren, laat je merken dat je op een volwassen manier in je werk staat. Bij organisaties waarbij het heel gewoon is om elkaar feedback te geven, is het prettig werken.