Optimaal (hybride) samenwerken (incompany)

Een dynamisch spel van geven en nemen

Je bent effectiever als je meer haalt uit samenwerking. ‘Social skills’ maken hét verschil. Dat betekent balanceren tussen je eigen autonomie én je verbinden met anderen. Je focust op het gezamenlijke resultaat en op de manier waarop je samenwerkt. Je neemt regie in samenwerkingsrelaties, ook met ‘lastige’ collega’s. Je haalt gezamenlijke doelen en benut het aanwezige talent in de samenwerking. In deze training krijg je praktische tips om op je eigen manier te investeren in samenwerken. Dat geldt ook voor online samenwerken, we werken tenslotte tegenwoordig óók allemaal in virtuele teams.

Wat je leert

In deze blended opleiding van totaal 4 trainingsbijeenkomsten ontdek je de voorwaarden van optimaal samenwerken. Leer hoe jij meer resultaat haalt uit je samenwerking en maak kennis met de skills die je nodig hebt voor een optimaal virtueel team.

Bekijk het programma

Na deze opleiding

Weet je hoe je optimaal offline kunt samenwerken:

Zie je wat al goed gaat en wat beter kan
Kun je beter uitzoomen en weet je hoe je kunt investeren in de samenwerking
Kun je tips geven aan jezelf en aan je team om je samenwerking te versterken
Weet je en benoem je de voorwaarden die ervoor nodig zijn om flow in je samenwerking te krijgen
Heb je zicht op groepsdynamiek en kun je die benoemen

Weet je hoe je optimaal online kunt samenwerken: